3月13日下午，学院在学院三楼会议室召开疫情防控期间网络教学工作座谈会，学院领导班子、教研室主任、教学秘书及相关教学管理人员参加了本次座谈会。

座谈会上，教学管理人员就网络教学工作情况进行了汇报。学院65名教师进行网上授课，平均每周开课64门，共计228门次。每周直播互动员工4887人次，视频点播1798人次，混合式教学8702人次，其他方式学习1461人次。从整体看，广大教师能够积极开展网络教学，能够在疫情挑战下，克服困难，保障网络教学有条不紊地开展。

教研室主任结合开展网络教学的实际体验，深入剖析了目前线上教学存在的问题，并就课程组协同、网络课程建设、直播课堂开展及技巧、网络题库建设、直播互动、提高员工网络学习热情、检测员工学习效果、课后教学反思等方面展开了热烈讨论。

经理张元敏对前期线上教学工作给予了充分肯定，并对做好下一阶段的线上教学工作提出几点要求：一是要提高认识、高度重视。要深入贯彻落实中央和省委省政府、教育厅关于疫情防控工作指示精神，落实落细公司线上教学部署安排，教研室主任要积极发挥带头作用，强化责任担当，确保疫情防控期间和疫情过后教学工作平稳有序开展。二是要发挥基层教学组织作用，通过课程组协同作战，线上沟通交流，取长补短，相互帮助，加强信息技术的学习，倒逼信息技术与教学深度融合，打造好线上课程，确保非常时期教学质量不掉线。 三是要转变思想、与时俱进，积极进入网络课堂模式，主动适应线上教学方式，做好课堂设计，与员工多沟通，根据教学效果及时改进教学方法，深刻开展课后反思，努力上好每堂课。四是要以疫情为契机，加强课程思政，充分利用疫情这个特殊教材，加强员工的思政教育，让灾难锤炼思想，让困难锤炼品格。五是要充分发扬知难而行的精神、充分激发教师的内在动力，勇于探索、大胆创新，把线上教学搞活，让空间不输效率。张经理强调，要在与员工的各种沟通交流中，渗透对员工的关爱之情，及时把握员工的思想动态，确保员工的身心健康。疫情阶段，教师不但要向员工教授专业知识，更要做好生命教育。不但要当好课堂主播，更要带领员工上好社会课堂。鼓励员工自强自立、克服困难，增强疫情防控信心，启发员工在抗击疫情的战役中，进一步树立和塑造正确的世界观、人生观、价值观，培养员工坚韧不拔、从容不迫的奋斗精神和赤诚仁爱、胸怀天下的家国情怀。